الإنجـــــازات:
• ربط صرف رواتب العاملين الشهرية مع المخصصات المرصودة في الموازنة وتنفيذ الشيكات المسحوبة على البنوك آليّاً.
• إعطاء صلاحية لجميع الموظفين للاستفسار عن رواتبهم وطباعة هذه التفاصيل بما فيها شهادة الراتب وضريبة الدخل من خلال شاشات الحاسوب مباشرة دون الرجوع للدائرة المالية .
• ترحيل القيود الى الحسابات العامة ومتابعة أثرها على الموازنة.
•إصدار الشيكات من خلال نظام الحاسوب آليّاً.
• لاستغناء عن البرنامج المؤقت نهائياً.
• تفعيل شاشة ذمم موظفي المستشفى آلياً.
• استحداث شاشة استفسار لبيانات التأمين الصحي للعاملين في الجامعة الأردنية وطلاب الجامعة الأردنية ويتم تحديث هذه الشاشة آلياً.
•تخفيف الإجراءات على المرضى بحيث أصبح يتم محاسبة المريض الذي لا يدفع نقداً من خلال كاتب العيادة مباشرة دون الرجوع للمحاسب.
• المشاركة في مختلف اللجان المشكلة داخل المستشفى.
•صرف حوافز ج للموظفين.
•تفعيل كافة تفاصيل الاقتطاعات الخاصة بالرواتب لتكون متاحة للموظفين من خلال شاشات الحاسوب مباشرة.
•تنفيذ إرسال كشف الحوافز لأعضاء هيئة التدريس بتفاصيل مكافآتهم الشهرية من خلال البريد الالكتروني لهم .
ا • صدار المطالبات المالية آلياً من خلال نظام الحاسوب.
• ربط ذمم موظفي المستشفى وتحويلها آليّاً على رواتب الموظفين من خلال كاتب العيادة مباشرة.
* الطموحات والتطلعات المستقبلية:
• استكمال عملية حوسبة مكافآت الأطباء الاختصاصيين.
•استحداث شاشة خاصة بالذمم الدائنة لموردي المستشفى بحيث يمكن للشركات الإطلاع على حسابهم لدى المستشفى مباشرة من خلال الانترنت.
• ستثمار الحكومة الالكترونية واستثمار شبكة الجامعات الرسمية للربط مع رواتب موظفي الحكومة وموظفي الجامعات المختلفة والربط مع الأحوال المدنية والتأمين الصحي المدني.
•تفعيل الأرشفة في الدائرة المالية بحيث تكون هناك سهولة في الرجوع للوثائق وخاصة إعفاءات الديوان والصحة.
•تفعيل فرع الدراسات والتكاليف في شعبة الموازنة ليتوائم مع نظام الكلفة التشغيلية في المستشفى.
•تحديث الأجهزة والطابعات.
•إيلاء التدريب الأهمية القصوى وإشراك اكبر عدد ممكن من العاملين بالدائرة المالية في دورات متخصصة.
• اختيار الموظف المثالي شهرياً وتكريم من يحصل على أكثر من مرة خلال السنة.
رقم الهاتف : 2664-5353666