الدوائر/المكاتب الإداريـة
 
دائرة الموارد البشرية
نبذه عن دائرة الموارد البشرية  :

تعتبر دائرة الموارد البشرية في مستشفى الجامعة الأردنية  من أهم وظائف الإدارة لتركيزها على العنصر البشري والذي يعتبر أثمن مورد لدى الإدارة والأكثر تأثيرًا في الإنتاجية على الإطلاق.

 إن إدارة وتنمية الموارد البشرية تعتبر ركناً أساسياً في غالبية المنظمات حيث تهدف إلى تعزيز القدرات التنظيمية، وتمكين منظمات الأعمال من استقطاب وتأهيل الكفاءات اللازمة والقادرة على مواكبة التحديات الحالية والمستقبلية, فالموارد البشرية يمكن أن تساهم وبقوة في تحقيق أهداف المنظمة, إن إدارة الموارد البشرية تعني باختصار الاستخدام الأمثل للعنصر البشري المتوفر والمُتوقَع على مدى كفاءة وقدرات وخبرات هذا العنصر البشري وحماسه للعمل, وبذلك تتوقف كفاءة المنظمة ونجاحها في الوصول إلى تحقيق أهدافها, لذلك يجب العمل على تحقيق الاستفادة  القصوى من كل فرد في المنظمة من خلال إدارة الموارد البشرية

 

:خدمات دائرة الموارد البشرية 

-   دراسة واعداد وتطوير الهيكل التنظيمي للمستشفى من حيث الأهداف، المهام، مستويات والمسميـات الوظيفيي و تحليل ووصف الوظائف وتقييمها ومتابعة تحديثها دورياً.

-       تطبيق أحكام كافة القوانين والأنظمة ذات العلاقة بالموظفين والمستخدمين واقتراح التوصيات المتعلقة بتطويرها.

-       تنفيذ إجراءات صرف الرواتب والمكافآت والتعويضـات وأيـة مستحقات للموظفين .

-       إعداد الدراسات المتعلقة بالموارد البشرية واقتراح السياسات الخاصة بها ومتابعة تنفيذ المعتمد منها.

-       الاستقطاب والتعيين والاختيار وكل ما يتعلق من اجراءات تخص ذلك .

-   تخطيط الموارد البشرية و وصف الوظائف وتقييم الوظائف والاداء والتدريب والتطوير التنظيمي وتقديم الخدمات الادارية بكافة أشكالها

 رقم الهاتف : 2176-5353666

 
:شعب الدائرة/المكتب

  
شعبة الموظفين
شعبة الاطبـــاء
شعبة الخدمات الادارية والتدريب
مدقق الدائرة
مساعد مدير دائرة الموارد البشرية